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优秀科主任篇——闫海南主讲

发布日期:2018年01月02日 浏览次数:1216 作者:闫海南 编辑杜伟莉 关键字: 公司 新闻

   在医院里,有这样一个团体,他们团结向上,积极进取,他们是学生们的榜样,是同事们的标杆,是医院发展的中坚力量,他们就是我们的科主任。

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   今天,我站在这里非常的骄傲,作为一个普通护士,我看见的科主任是真诚的,他们用心对待每一个病患,不在乎付出,不计较得失,我觉得我在另一个角度看到了科主任的风采。

   我看见他认真对待查房,耐心细致没有遗漏,我看见他对待病人温暖和煦,送去家人般的温暖,我看见他与家属交代病情时的仔细答疑,没有一丝不耐,我看见他对待黑白影像与检查的专注,耐心,“他”就是我们的科主任,也许这只是一件件小事,但是小事不小,这是科主任几年,十几年工作的缩影,正是这样的坚守,影响了一代又一代的新力量。是他,告诉我要认真洗手,预防交叉感染就从这次的洗手开始;是他,教会我要与人合作,一个人的力量是渺小的,团队的力量却是无穷的;是他告诉我医疗工作从来不能允许差错,对待病人不是机器,他们需要关怀,温暖,对待病情,要倾听,要讨论,是他们的谆谆教诲,才成就了现在的我们。

   人们常说,医院的围墙比教堂听到更多的祷告声,那是因为生命的沉重,在这个城市的深夜,就算所有的灯都熄灭了,也一定有个地方为人亮着灯,甚至灯火通明,那就是医院,因为那是健康,是责任,是爱的守护,在灯光下,他们紧张有序的对待每一次抢救,他们一次又一次的查看医嘱,查看药品,每个角落的查看医院设施,每个病房的查看病情,我们的主任做的太多,太多。。。。。。

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   从无到有难,因为那是从荆棘密布中踩出来的康庄大道,2017年,在院领导的支持下,各科主任发挥带头作用,我们很多项目有了新开展、新进展,比如我们做了150多例冠脉造影,有的还放了支架;比如与北京大医院联合开展介入手术,让更多的患者少了冗长的等待就享受北京大医院的待遇,比如断指再植,关节置换,让更多的患者走起来,动起来;比如脑卒中的溶栓治疗,比如11期孕妇学校的开讲,比如。。。比如。。。。。

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   让认识你的人受益还不算好,让不认识你的人也受益,那才是最好,我们的科主任从来都是无私的,他们一次又一次的下乡义诊,为偏远地区人们谋取福利;他们顶着烈日,冒着寒风去广场宣传,只为了人们能更了解疾病相关知识;他们把自己的工作经验,知识累积通过微信发布出去,只是为了让不了解的人们少走弯路,在医患矛盾日益紧张的今天,我们的科主任通过自己的努力,缓解了那绷紧的弦,那是无私,是奉献,是爱的守护。

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   人们总是不愿意去医院,那浓烈的消毒水味中充斥着太多的无奈与不舍,但是新生命的来临总是让人们充满了喜悦,生产,就像过一道鬼门关,然而贠主任却向社会交了一份1293个母子的平安出院的满意答卷,对待自己的专业,不负大家的信赖,那是健康所系,性命相托。

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   2小时25分,只是一个数字,但对于石主任而言,却是一个名字,2小时25分,她敢于担当,作出溶栓,为患者的新生赢得机会,每次到了ICU,看着那些病情危重的人躺在床上,浑身插满了管子,ICU里非常安静,但是她从来不抛弃,也不放弃,因为,那是希望。

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   3838次出车,重症抢救450次,成功423次,无论在什么地方,无论抢救的是富商还是贫民,他一视同仁,在死神面前,人人平等,在生命的最后时刻,有着与老天讨价还价的能力,他就是我们的优秀科主任:急诊席瑞军。

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   放射影像检查诊断是临床医生的眼睛,是临床治疗和手术离不开的路标,,影像学医生眼前的黑白影像世界决定着临床决策,肩上的责任让他们在工作中不敢有丝毫的懈怠与差错.

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   健康促进,医德医风建设,技术考核。。。。。一项项工作繁重冗长,一个个考核严谨细致,一组组数据让人眼花缭乱,一年又一年的新人进入系统,面对这些,他们用耐心、细心、责任心一一化解,日子总是日新月异,但是他们的坚持始终如初。

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   不忘初心,方得始终,对于科主任而言,他们承担着上传下达的角色,科室管理者的角色,学科带头人的角色,在他们的努力下,我们拥有了一个又一个充满着温馨与激励,竞争与创新的团队,在医疗技术飞速发展的今天,在人口不断老龄化的今天,他们不断充实着自己,为“医技立院,服务兴院,品牌强院”添砖加瓦。

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   2017年,是不平凡的一年,健康促进医院,我们取得了很多成绩,我们儿科搬了新家,扩建了内四科,再次被评为500强医院,我们科主任做出了太多努力,祝他们身体健康,工作顺利,祝我们的2018更加辉煌!

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